Meine Angebote
Wechseljahre in UnternehmenWenn sich im Körper etwas verändert, sollte im Arbeitsalltag trotzdem Raum für Leistung, Entwicklung und Wohlbefinden bleiben.
Die Wechseljahre begleiten viele Frauen mitten in ihrem Berufsleben – und werden trotzdem häufig noch nicht offen angesprochen. Schlafprobleme, Konzentrationsschwierigkeiten, Erschöpfung oder Hitzewallungen können den Arbeitsalltag beeinflussen. Nicht jede Frau möchte darüber sprechen. Aber jede Frau sollte die Möglichkeit haben, Unterstützung und fundierte Informationen zu bekommen.
MENORAUM bringt dieses Thema dorthin, wo es hingehört: in den offenen, wertschätzenden Dialog.
In Workshops, Impulsvorträgen und individuellen Beratungsformaten vermittel ich Wissen rund um die Wechseljahre, Gesundheit und Prävention – verständlich, praxisnah und ohne Tabus.
Dabei geht es mir nicht darum, Frauen zu „optimieren“ oder ihre Lebensphase zum Problem zu machen. Es geht darum, Verständnis zu schaffen, Gesundheit zu stärken und eine Arbeitskultur zu fördern, in der Frauen auch in dieser Phase sichtbar, leistungsfähig und selbstverständlich Teil des Unternehmens bleiben.
Für Frauen. Für Führungskräfte. Für eine moderne Arbeitskultur.
MENORAUM schafft Raum für Wissen, Austausch und einen neuen Umgang mit den Wechseljahren im Berufsleben.
Mein Angebot - was ich leisteMeine Beratung richtet sich an
Mitarbeiterinnen und Angestellte, die Unterstützung im Umgang mit den eigenen Wechseljahren suchen und herausfinden möchten, was ihnen im Berufsalltag guttut.
Führungskräfte, die mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeiterinnen in den Wechseljahren gewinnen und eine wertschätzende Gesprächskultur entwickeln möchten.
Unternehmen und Teams, die das Thema Wechseljahre sichtbar machen und einen offenen, unterstützenden Umgang damit etablieren möchten.
Ich begleite Frauen und Unternehmen dabei, einen guten und offenen Umgang mit dem Thema Wechseljahre zu entwickeln.
MENORAUM
Für Frauen.
Für Führungskräfte.
Für eine moderne Arbeitskultur.
MENORAUM kommt gern in Ihr Unternehmen